• “setec eocen bietet ein wohlwollendes Umfeld, eine engmaschige Begleitung und einen Teamgeist, der den gemeinsamen Erfolg fördert. 
• Wir achten besonders auf die Work-Life-Balance. Eine Charta und Maßnahmen zum “Recht auf Abschaltung” wurden eingeführt, um die Nutzung beruflicher digitaler Tools zu regeln. 
• Unser Unternehmen achtet durch eine Umverteilung der Wertschöpfung an die Mitarbeiter (Beteiligung, Gewinnbeteiligung, Boni…) auf Fairness. 
• Unser Netzwerk “Wohlbefinden am Arbeitsplatz” sorgt für eine freundliche Atmosphäre und trägt durch regelmäßige Veranstaltungen zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bei. 
• Unsere Zugehörigkeit zu einem Konzern, der sich selbst als “engagiert, integer und verantwortungsvoll“ bezeichnet, zeigt sich in unseren Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Integration. setec eocen hat eine freiwillige Politik zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz und zur Aufnahme von Menschen mit Behinderungen eingeführt. 

• Sie sind an spannenden und lehrreichen Aufträgen beteiligt, bei denen Sie die verschiedenen Facetten des Projektmanagements in der Praxis erleben und so einen umfassenden Einblick in den Beruf gewinnen.  
• Unsere mitarbeiternahen Manager, die Experten im Projektmanagement sind, bieten Ihnen echte Unterstützung, damit Sie Ihre Kompetenzen schnell ausbauen können.   
• setec eocen legt großen Wert auf Teambildung und Talentförderung: Sie haben die Möglichkeit, immer wieder Neues über unsere Methoden und Tools zu lernen und sich weiterzuentwickeln.  
• Wir haben eine nachhaltige Wissensmanagement-Politik eingeführt, die Ihnen die Begleitung durch eine Expertengemeinschaft ermöglicht. Sie hilft Ihnen, sich in neue Projektmanagement-Methoden einzuarbeiten. Später können auch Sie Ihr Wissen weitergeben.    
• Von Anfang an genießen unsere Mitarbeiter bei setec eocen breitgefächerte und erfüllende Karrieremöglichkeiten, so dass jeder Einzelne wachsen und sich weiterentwickeln kann.  

• Unser Unternehmen verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Industriesektor, was setec eocen zu einem Experten auf diesem Gebiet macht. Wir bieten unseren Kunden einen hervorragenden Service, damit sie ihre Großprojekte erfolgreich abschließen können    
• setec eocen bietet Einsätze bei zahlreichen renommierten Kunden: Sie arbeiten bei den Hauptakteuren in den Bereichen Energie, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Transport und Gesundheit 
• Sie tragen bei diesen renommierten Kunden zum Erfolg von Industrieprojekten bei, die sich positiv auf unsere Gesellschaft auswirken (insbesondere Projekte im Zusammenhang mit der Energiewende).  
• Bewährte Umweltverfahren stehen im Mittelpunkt unserer Projektarbeit. In dieser Hinsicht stehen wir voll und ganz im Einklang mit der von der setec-Gruppe eingeführten Initiative “Ingénieur & Citoyens” 
• Jeder Consultant ist Garant für die Spitzenleistungen von setec eocen im Projektmanagement: Durch Ihre technischen Fähigkeiten und menschlichen Qualitäten bringen Sie Ihren Mehrwert ein, um die Herausforderungen unserer Kunden zu meistern und so zum Erfolg ihrer Projekte beizutragen 

• Wenn Sie bei setec eocen anfangen, werden Sie Teil eines innovativen Spitzenunternehmens, das  stets bestrebt ist, sich selbst zu übertreffen und neu zu erfinden, denn “Freiheit zum Mut” ist einer unserer Werte 
• Sie haben die Möglichkeit, sich an spannenden internen Verbesserungs- und Innovationsprojekten zu beteiligen
• Unser Innovationsprogramm soll unseren Kunden immer wieder neue Tools  und Methoden anbieten: Wir testen und entwickeln sie mithilfe der neuesten technologischen Entwicklungen (KI, Big Data…) 

STARKE MENSCHLICHE WERTE 

• 84 % der Mitarbeiter von setec eocen halten sich für glücklich oder sehr glücklich in ihrem täglichen beruflichen Umfeld (Ergebnisse der Umfrage zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz aus dem Jahr 2023)
• Die Mitarbeiter bei setec eocen fühlen sich zu 78 % glücklich oder sehr glücklich in ihrem Arbeitsalltag (Ergebnis der Umfrage zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz, die 2023 durchgeführt wurde) 
• eocen unterstützt die setec Foundation, die in Frankreich und international zur Umsetzung zahlreicher humanitärer, karitativer und umweltbezogener Projekte beiträgt. 
• Über die setec-Gruppe haben wir auch die “Charta zur Gleichstellung im Engineering ” und die Initiative #StOpE gegen allgemeinen Sexismus in Unternehmen unterzeichnet 
• Index der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bei setec eocen im Jahr 2024: 93/100 

Berechnung des Index : 

Lohngefälle: 38/40
bei individuellen Erhöhungen: 20/20
Unterschiede bei Beförderungen: 15/15
Prozentualer Anteil der Beschäftigten, die nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten: 15/15
Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den zehn am höchsten bezahlten Mitarbeitern: 5/10 

KNOW-HOW IM PROJEKTMANAGEMENT 

• 10 % Experten in unserer Belegschaft, unsere Top-Consultants erfüllen strenge Kriterien in Bezug auf Erfahrung und Zertifizierung 
• 250 Maßnahmen zur Unterstützung der Consultants durch unser Referentennetzwerk 

KOMPLEXE UND ANSPRUCHSVOLLE PROJEKTE 

Zahlreiche Referenzen finden Sie auf der Seite Unsere Projekte. 

EIN INNOVATIVES UND DYNAMISCHES UNTERNEHMEN 

• 12 innovative Lösungen entwickelt 
• 40 Consultants, die an Innovationsprojekten arbeiten