Planificateur expérimenté H/F – secteur nucléaire

Notre société

Avantages :

  • Projets d’envergure sur des enjeux actuels, garantissant un défi permanent.
  • Accompagnement rapproché et environnement bienveillant avec un management de proximité.
  • Opportunités de développement rapide des compétences en gestion de projet.
  • Possibilité d’évolution vers des rôles de développement d’activité.

Missions et activités principales

Ingénieur Projet H/F - Spécialisation Planification - secteur nucléaire

En tant qu’ingénieur projet H/F spécialisé en planification, vous jouerez un rôle central dans la coordination et la gestion des projets nucléaires. Votre sens du contact et votre capacité d’adaptation seront essentiels pour réussir dans ce poste.

  1. Pilotage et coordination : Planifier, coordonner et engager toutes les parties prenantes autour d’un planning partagé et validé.
  2. Gestion des risques : Identifier les risques et opportunités liés au projet, mettre en place des actions préventives et correctives.
  3. Suivi de l’avancement : Collecter et analyser les données pour évaluer les progrès et ajuster les plans d’action en conséquence.
  4. Reporting : Élaborer des rapports hebdomadaires et mensuels clairs, avec des KPI structurés pour appuyer les décisions.
  5. Gestion des interfaces : Assurer une communication fluide entre les différents acteurs pour éviter ou résoudre les conflits.

Ce rôle exige des compétences en gestion de projet, communication et organisation, adaptées à des environnements industriels variés.

Localisation : Centrale nucléaire de Tricastin (Pierrelatte), avec des postes similaires disponibles dans la région PACA.

 

 


Profil

Votre profil :

  • Diplôme BAC+5 (Ingénieur ou Master) avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet.
  • Compétences en travail d’équipe, rigueur et autonomie.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisware).
  • Intérêt pour le secteur de l’industrie lourde.

 

Processus de recrutement :

  1. Échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.
  2. Rencontre avec un recruteur pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes.
  3. Entretien technique pour évaluer vos compétences en gestion de projet.
  4. Découverte de l’onboarding EOCEN.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à chacun(e) d’entre vous.


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